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上海电信浦东局党委积极探索创先争优活动长效工作机制

2012-10-18 11:06:28
来源: 中国电信上海公司
 

  中国电信上海公司浦东局党委在组织各党支部围绕做好创先争优活动总结工作的同时,结合自身的特点,积极探索建立一些务实管用的长效工作机制,进一步促进创先争优活动的常态化长效化。

  一是过一次专题组织生活。浦东局各党支部以“认真总结交流创先争优经验,推动创先争优常态化”为主题,过了一次专题组织生活,做到有主题、有讨论、有共识、有行动。二是总结了创先争优活动开展以来的得失,进一步明确党组织建设和党群工作并不是喊喊空洞的口号,讲讲大道理,而是要实实在在,落脚点一定要在紧贴中心、促进发展上。三是建立健全创先争优长效机制。各党支部根据自身的实际和特点,坚持“务实管用、突出重点”的原则,把开展创先争优活动以来好的做法和成功经验提升为制度规范,每个支部都要有一些务实管用的创先争优长效机制。

  根据完成情况看,大部分党支部都能紧贴中心工作,突出“务实管用”这四个字。比如,三林世博分局党支部,通过拓展网上支部学习平台,坚持网上学习交流制度,提炼归纳出高清IPTV四步营销法、三步走降低宽带重复障碍率等工作法,切实促进了中心工作。陆家嘴分局党支部,通过巩固和推广张杨路营业厅“五星导航营业室”的品牌效应,全面提升营业窗口服务质量,推进营业厅文明示范窗口的创建。临港分局党支部,结合分局生产经营情况,建立党员先锋行动机制,连续几年在校园营销活动中发挥党员的先锋引领作用,推动了分局校园网发展。客响支撑中心党支部,通过建立“二创”机制,即工作创新、业绩创先机制,打造高效团队,提速客户响应。川祝分局党支部,结合分局拆并的实际情况,探索建立前后端联动机制,争取管控出效益。客户保障中心党支部坚持密切联系群众制度,广泛听取群众意见,集思广益,制定落实《升越级投诉管控管理办法》,提升投诉处理管控的有效性。

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