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经信委深入开展创先争优活动简报第95期

2011-12-2 14:49:47
来源: 20

2011年第 56期

( 总第95期 )

中共上海市经济和信息化工作委员会

创先争优活动领导小组办公室

2011年12月1日


  【编者按】 上海电力市北公司把“一榜两卡”与创先争优活动、创建“电网先锋党支部”等具体要求结合起来,不断深化活动内涵,强化党员的服务意识和创争意识,探索形成了创先争优活动和加强基层党组织建设的长效机制。现将调研报告予以印发,供学习借鉴。

   

  上海电力市北供电公司深化“一榜两卡”活动

  探索建立创先争优活动长效机制调研报告

   

  2010年1月,市北供电公司以来,根据深入开展“创先争优”活动的总体部署,市北结合实际情况,在各级党组织、全体党员开展了以“一榜两卡”活动(党员公示榜、群众联系卡、志愿服务卡)为主要载体的创先争优活动,积极融入中心工作,为完成2010年“三个确保”(确保世博保电万无一失、确保体制改革不断深化完善、确保降损工作取得突破)任务和有序推进2011年公司职代会报告制订了7各方面的重点任务起到了重要的推动和促进作用,并被市经信党委列为典型“党建工作案例”。今年,面临新的形势,把创先争优活动、创建“电网先锋党支部”等具体要求与“一榜两卡”更为紧密地结合起来,不断深化活动内涵,探索形成创先争优活动和党组织建设的长效机制,进一步强化党员的服务意识和创先争优意识。

  一、 公司党员、党组织现状

  市北供电公司党委下辖3个党总支和1个直属党支部,分别是电网运维中心党总支、客户与业务发展中心党总支、公司本部党总支、调控(建设)中心党支部。截至2011年第三季度,党员总人数238人,其中35岁以下党员97人,占全体党员的40.76%左右,大专以上学历党员205人,占党员总数86.13%,公司党员队伍呈现覆盖广、学历高、年纪轻的特点。

  二、 公司“一榜两卡”活动开展情况

  1.党员公示榜:亮身份、亮承诺、受监督。

  市北供电公司的人员来自原市区供电公司沪东、沪南、沪西、沪北、宝山、电缆等多个单位,班组党员利用公告牌公示,使群众能够了解身边的党员,加强党内外群众监督,促进党员在工作、学习和社会生活等各方面更好地发挥先锋模范作用。通过党员公示榜活动,结合支部达标有关要求,合理调整党员责任区范围,形成了50个党员责任区,其中,5个无党员班组,则由支部指定中心(分中心)党员挂钩联系,定点负责。结合“为民服务创先争优”活动,针对部分营业窗口无党员的现象,也要求党支部制定党员进行定点联系,确保党员责任区全覆盖,无遗漏。通过党员公示榜活动,明确了党员责任、义务,加快了体制改革后队伍的融合,为企业快速度过磨合期、提升党员责任意识和创先争优意识起到的重要作用。

  结合党员公示榜,强化公开承诺。党员公示榜内容上不仅公示党员身份,同时把党员公开承诺进行公示,形式上不仅上网、上墙公开,还为每位党员制作了桌卡,强化公示效果,更好地接受广大群众监督。同时,党委还对党员的承诺内容进行,要求在学习方面、岗位方面和履行社会责任方面进行承诺,特别是对生产岗位、窗口服务岗位、降损工作岗位以及职能部门岗位党员提出了针对性的要求,提高了承诺的质量。     

  领导班子和各党组织书记带头公开承诺,为大家做了表率和榜样。按照“保安全、保稳定、保优质服务”总体要求,一线的党组织、党员在迎峰度夏和安全生产工作中,带头落实各项要求和措施,带头参加迎峰度夏中加班抢修等急、难、险、重工作,做到党员身边无事故、无异常。按照“为民服务创先争优”的要求,窗口岗位党员向客户公开优质服务承诺,丰富了党员接受群众监督的途径,促进党员更好地发挥先锋模范作用和优质服务的有效提升。同时,把党员公示榜、党员发展公示、先进公示等内容作为探索党务公开,逐步形成党务公开规范和长效机制的重要举措。

  2.群众联系卡:听意见、保稳定、促和谐。

  每位党员向身边党员、群众征求意见,包括对个人、对组织、对工作的各方面意见,特别是对体制改革过程中产生的矛盾,要求党员耐心倾听,做好稳定工作,营造和谐氛围。对于反映集中的问题,及时反馈上级党组织,使信息得到有效传递。

  通过开展群众联系卡活动,加强了党员干部的作风建设。党员干部更为主动地与周围同志开展谈心活动,了解掌握情况,党群关系、干群关系也更为和谐、融洽。在2010年世博保电和迎峰度夏期间,公司领导带头联系一线群众。广大党员干部深入一线,靠前指挥,与员工共同并肩战高温、保供电。同时,按照《公司领导干部联系基层班组制度》,提高领导干部深入基层、深入班组工作的有效性,得到了广大员工的好评。

  通过群众联系卡活动,有效化解了一些不稳定因素。公司成立之初,在办公设施、食堂、后勤保障等方面工作还处于磨合期,难免存在不尽如人意的问题,通过党员联系身边群众,及时了解、掌握信息,积极反馈,解决了许多实际问题,为确保队伍思想稳定起到了一定的作用。针对农村供电营业站存在的不稳定因素,也通过党内渠道及时反映到上级党组织,公司领导亲自带队走访,并与农电员工们进行有效沟通,对大家反映的一系列问题进行耐心解答。针对检修公司、集体编制、环保厂员工等多种用工体制下,员工出现的思想问题,各级党组织及时掌握信息,加强沟通和引导,努力把问题及时化解,确保“思想不乱、组织不散、工作不断”。开展党员专题组织生活。就如何进一步关心身边群众,及时化解矛盾,反映思想动态等进行交流,以党员干部队伍的稳定,带动员工队伍的稳定。

  3.志愿活动卡:见行动、做贡献、展风采。

  组织党员积极参与优质服务、反窃电行动、社区便民服务等公司重要工作。党员以自己的实际行动和表率作用,来团结群众、凝聚人心,各级党组织积极为广大党员的志愿活动提供好平台,做好组织策划工作。结合今年3月的用电形势,开展大规模党团员优质服务进社区活动,正确引导舆论。近期,开展“电力片警全覆盖”工作,电力片警与辖区内所有社区建立绿色通道。在发生大面积停电等突发情况下,及时相互沟通信息,积极做好解释、协调和维稳工作。利用工余、业余时间上门为社区居民办理分时表业务;参与大宁街道公交及地铁值勤;参加临汾社区(街道)安全用电检查、宣传及上门服务等活动。充分展示了电力员工的良好形象,受到社区领导和广大市民的良好评价。应宝山海滨四村居委会求助,党员和入党积极分子帮助居委安装宣传广播装置,方便居委更好地开展纪念建党90周年工作。这既是“一榜两卡”活动的具体实践,又展现了党支部情系社区,服务社区的优良传。

  公司全体党员按照“志愿活动卡”活动的要求,围绕企业发展目标,将党员活动与公司降损工作重点相结合,组织各级党组织、党员全力投入到反窃电整治活动中。2010年各职能部门,包括所有党群部门也承担一定的降损指标,客发中心把线损指标分解到各党支部,在“夏季规范用电秩序双月专项整治活动”中,先后开展集中整治共计20余次,包括党员在内共有2000余人次参加,为公司降损目标的实现贡献力量。2011年,把台区线损治理的方式推广到各个营业网点,公司领导班子、部门、党组织等与营业网点形成对口联系的机制,主动了解反窃电工作情况,共同参与反窃电工作谋划,特别要求党群部门对口两个营业网点加强联系。部室主任、支部书记带头开展联系工作,定期走访对口网点。把参加反窃电活动作为“一榜两卡”活动的重要内容,组织党团员勇挑重担,积极参加反窃电集中整治。以去年台区降损的成员为主,成立降损工作专家咨询小组,为网点降损反窃电工作提供业务咨询,技术支持和相关服务。此外,配合久隆党组织加强了对几个农村营业站党组织管理和建设,通过党团组织的建设,提升了农村营业站的工作积极性和主动性,有效促进了线损治理工作。

  三、 开展“一榜两卡”活动的体会和认识

  1.通过“一榜两卡”把创先争优活动的重要环节落到实处。

  把“一榜两卡”活动作为深入开展创先争优活动和创建“电网先锋党支部”各项工作要求的有效抓手,以争创“四强”党组织、争当“四优”共产党员为主要目标,把公开承诺、领导点评、群众评议等创先争优工作的重要环节融入到“一榜两卡”活动,并形成一定的长效机制,以党内创先争优带动企业全面创先争优。

  1)结合党员公示榜,落实党员公开承诺。每年年初开展年度党员民主评议的工作时,各级党组织、广大党员在对去年的情况进行回顾的基础上,制定今年的党组织和党员公开承诺,并利用党员公示榜向群众进行公示,接受群众监督。通过党员公示榜与公开承诺相结合,确保制定的公开承诺既具有针对性,也便于党员开展践行承诺的工作。同时把党组织和党员践行承诺的过程作为推动创先争优活动的有效载体和有力举措,切实把公开承诺落到实处。

  2)结合“一榜两卡”阶段回顾,强化领导点评机制。形成“一榜两卡”活动定期回顾机制,年中开展 “践行承诺回顾”专题组织生活会,对党员公开承诺兑现情况、志愿服务卡和群众联系卡活动开展情况进行回顾和点评。公司层面也形成定期领导点评机制,对党组织开展创争活动、“一榜两卡”活动情况进行点评,加强创先争优活动指导。

  3)结合“一榜两卡”回头看,开展评议活动。年底,结合党员民主评议, 对党员开展“一榜两卡”活动的情况进行总结。此外,结合行风查测评、为民服务公开承诺兑现情况等社会评议的情况对服务窗口党员进行评议,确保评议的全面性和针对性。

  2.通过“一榜两卡”推进重点、难点工作

  创先争优活动密切融入企业中心工作是的党建工作的重要切入点。通过融安全生产、迎峰度夏、优质服务、降损工作等中心工作,运用“一榜两卡”这样的平台,调动全体党员的主观能动性,使党建工作从形式到内容得到深化,从深度到广度得到拓展,提升党组织、党员在促进企业科学发展进程中发挥应有作用。

  1) 有效融入迎峰度夏安全生产工作,夯实发展之“基”。党员发挥以点带面的引领作用。特别是线路运维组、中心站、配电班等生产一线班组在党员班长的带领下,身先士卒,以强烈的责任感和使命感,带领班全体组员工全面完成各项迎峰度夏抢修和运行工作,为平稳度过夏季用电高峰,确保设备健康稳定运行打下坚实的基础。

  2) 有效融入优质服务工作,巩固发展之“本”。优质服务是电力公司向社会作出的庄严承诺。不论是窗口部门的党组织还是生产或职能部门的各级党组织,都把优质服务作为开展“一榜两卡”活动特别是志愿活动卡的重要内容,要求党员带头,组织带领入党积极分子、团员等各方面力量,从岗位出发、从实际出发,从客户的需求出发,共同投入到优质服务工作中来。

  3) 有效融入线损治理工作,克服发展之“瓶颈”。市北公司的线损治理工作是“老大难”问题。近2年,在公司领导的高度重视下,采取了大量卓有成效的举措,其中之一就是组织党员配合参加大型反窃电稽查活动,对形成规范、文明的用电环境贡献了应有的力量。

  3.以党员队伍的稳定带动员工队伍的稳定

  劳动组织综合改革后,加快组织磨合,发挥党组织战斗堡垒作用。公司机构在体改后发生了较大的变化,党组织的结构也根据新的情况进行调整。在新的形势下,搭建“一榜两卡”这一有效平台,加快磨合,加强党的建设,更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。按照公司“六个一”活动要求,各级党组织开展以“保安全、保稳定、保优质服务”为主题的组织生活会,在回顾半年公开承诺以及“一榜两卡”活动情况的基础上,就如何进一步关心身边群众,及时化解矛盾,反映思想动态等进行交流,以党员干部队伍的稳定,带动员工队伍的稳定。

  4.通过“一榜两卡”促进两个作用的发挥

  劳动组织综合改革后,加快组织磨合,发挥党组织战斗堡垒作用。公司机构在体改后发生了较大的变化,党组织的结构也根据新的情况进行调整。在新的形势下,搭建“一榜两卡”这一有效平台,加快磨合,加强党的建设,更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

   “一榜两卡” 公司党委充分发挥了政治核心作用,全面动员,以创先争优活动为主线,通过开展“一榜两卡”活动,让每一名党员都积极行动起来,从小事做起、从身边事做起,全力投入到公司的各项中心工作中。

  在庆祝建党90周年活动,根据“一榜两卡”活动,对党员的学习和教育提出了要求。通过组织系列党史学习、征文、演讲、参观、座谈会、唱红歌等等各种形式的纪念活动,进一步增强广大党员的宗旨意识和服务意识,加强党的理论、党史和党的知识宣传教育。通过创先争优网页、展板、宣传栏等载体,及时宣传先进事迹和党建工作动态,形成学先进、当先进、赶先进的热烈的活动氛围。在此基础上开展“两优一先”评选活动,表彰先进典型,发挥榜样的示范、辐射与传承作用,展示党员风采,向党的生日献礼。

  5.打造具有特点鲜明的党建平台是形成创先争优长效机制的重要举措

  创先争优活动是党中央对全国各级党组织和广大党员的总体要求。市北供电公司党委作为一个基层党组织要把中央的精神与公司的实际情况相结合,促进党组织创建先进党组织,党员争当优秀党员,发挥党的引领作用和核心作用。公司党委充分发挥了政治核心作用,全面动员,以创先争优活动为主线,通过开展“一榜两卡”活动,让每一名党员都积极行动起来,从小事做起、从身边事做起,全力投入到公司的各项中心工作中。以“一榜两卡”的形式形成具有鲜明特点的党建平台,使党员对创先争优的认识更为具体化,使创先争优活动更具针对性。

  “一榜两卡”作为创先争优活动的重要载体,强化党员服务企业、服务群众的责任意识。随着体制改革的不断深化完善,进一步体现“为人民服务”的宗旨,强化党员的服务意识和创先争优意识,加强“三个建设”的继续和深化。

  四、 进一步思考

  1.固化好的做法

  “一榜两卡”活动的开展对创先争优活动和公司各项工作的都起到了推动和促进作用,特别是把创先争优的具体要求以“榜”和“卡”的形式进行具体化,使党员看到桌上的“党员公示榜”就想到党员的身份,想到党员的责任,使党员翻开“群众联系卡”就意识到为人民服务的宗旨,促进自己开展联系群众、服务群众、化解矛盾、解决困难的要求,翻开“志愿活动卡”就想到要带头参加志愿活动,带头融入各项中心工作,带头发挥党员应有的先锋模范作用。

  因此,这些好的做法要在一定范围进行固化,形成一定的长效机制,促进各级党组织、广大党员从实际出发、立足岗位发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。

  2.探索新的结合点

  面对企业“十二五”的发展形势和体制改革的不断深化和完善,进一步探索把“一榜两卡”这一具有实效的党建活动,更好地与党务公开、创建学习型党组织、企业文化建设等进行结合,更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

  以大力推进“创先争优”活动,创建“电网先锋党支部”为目标,进一步深化“一榜两卡”活动内涵,固化先进经验和做法,并在此基础上不断深化,形成“组织创先进、党员争优秀、企业上水平、职工提素质”的良好局面,为企业又好又快发展提供强大动力和坚强保障。   

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