8月21日上午，沪东中华在东华科技大厦三楼多功能会议厅举行2018届优秀见习生表彰会暨2019届新员工入职欢迎会。党委书记、董事长陈建良，常务副总经理、长兴造船总经理黄一平，纪委书记、监事会主席胡敬东，党委副书记、工会主席秦蓉，长兴造船党委书记周德寿等出席。
　　会议表彰了25名公司2018届优秀见习生，优秀见习生代表闫冬峰作交流。新员工代表童海龙表示，将以优秀见习生为榜样，积极主动学习，牢记“造舰强军、造船兴国”的使命与担当。会上，公司领导就青年员工关心的热点话题进行互动，气氛热烈。
　　陈建良对受表彰的优秀见习生表示祝贺，并欢迎各位新员工加入沪东中华。他指出，沪东中华综合实力雄厚，是船舶行业唯一获得“中国工业大奖”的企业，是中国唯一建造世界最先进大型LNG船的公司。当前，多型高技术产品正如火如荼建造，给广大青年员工提供了实现人生梦想与价值的广阔舞台。
　　陈建良对新员工提出三点要求：
　　一、成长之本，贵在坚守。只有持之以恒，才能成就梦想；只有坚定理想信念，才能不惧艰难险阻，直面挑战，实现人生价值。希望青年员工把实现个人理想价值与公司的发展紧密结合起来，积极推动实现公司高质量发展目标。
　　二、成才之要，善于沟通。老师傅有经验有技术，青年要善于与老师傅交朋友，多请教勤学习。青年之间要善于分享学习体会，多交流帮学促，这样才能求真理、悟道理、明事理，获得真学问，练就真本领。
　　三、成功之道，不懈奋斗。青春催生梦想，圆梦需要奋斗。青年是企业发展的动力，广大青年员工要以只争朝夕的精神，脚踏实地的作风，敢为人先的锐气，攻坚克难的毅力，扬帆奋进、创新超越、成就事业。
　　黄一平要求青年员工树立终身学习意识，重视理论联系实践，深入现场解决问题；扎根基层一线，接受艰苦历练，磨练坚强意志；立足岗位，敢于开拓创新，以创新性思维解决问题。
　　人力资源部围绕公司战略发展、企业文化、职业素养、职场礼仪、沟通交流、团队建设、素质拓展、安全质量和保密等内容，对新员工将开展为期一周的入职培训。