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上海石化部署2019年“双助廉”工作

2019-4-8 13:30:45
来源: 中国石化上海石化股份公司
4月2日,中国石化上海石化股份公司党委召开2019年家庭助廉和合作商助廉(以下简称“双助廉”)工作布置会,对“双助廉”工作进行总结交流、安排部署,不断促进形成清正廉洁的干部家风和健康透明的营商环境,推动全面从严治党向纵深发展,党风廉政建设和反腐败工作取得实效。    公司党委书记、董事长吴海君在布置会上作动员讲话。吴海君指出,一是要统一思想、提高站位,充分认识开展“双助廉”工作的重要性和必要性。“双助廉”工作是推动全面从严治党向纵深发展的有力抓手,是应对当前反腐倡廉形势的必然要求,符合集团公司党风廉政建设的总体思路,有助于促进党风廉政建设和反腐败工作由单一作战向系统作战转变,“八小时内”向“八小时外”延伸。二是要紧扣关键、精准发力,准确把握“双助廉”工作总体要求和目标任务。要把握原则要求,做到精准发力、有的放矢,出实招、求实效,在遵循方案要求一致性的基础上,还要大胆创新、找准结合点和落脚点。要把握方式方法,把事前功课做足,主动与干部家属坐下来交流讨论,从理论和实践的结合中算好得失账,讲清道理。要把握重要环节,既要全面铺开,又要把握轻重缓急,在重点对象、重要时期、关键事项等方面精准施策,对涉及到的干部多关心、多提醒,防患于未然。三是要强化领导、精心组织,扎实推动“双助廉”工作取得实效。要层层落实责任,各直属党组织要履行好主体责任,党组织书记要亲自抓、亲自管;纪检监察部门既要协助党委抓好面上的统筹协调,又要对工作开展情况进行监督检查;各责任部门要密切配合、主动参与。要抓好工作落实,结合工作实际和党员干部队伍实际,树立问题意识,突出效果导向,在抓落实的过程中,既要有“马上就办”的果敢,也要有“抓常抓长”的坚韧,分层分类做好科学统筹,实事求是抓好落实。要加强督导推进,采取集中调研、现场观摩、随机抽查、专题会议、定期通报等方式,对工作开展情况进行督促检查、分析评估、指导推动,以“实”和“细”的举措把“双助廉”工作抓出成效。    会上,纪委监察处详细介绍了今年的“双助廉”工作方案。据了解,“双助廉”工作自去年开展以来,取得了很好的成效,得到了广大干部家属和合作商的理解支持、主动参与,也得到了中国石化集团公司纪检监察组的高度肯定,中央纪委网站还对此进行了宣传报道。今年的“双助廉”工作方案是在去年工作的基础上,经过认真调研、分析和总结而形成的,要求更深化,内容更聚焦,指导性和可操作性都更强。家庭助廉进一步明确了坚持问题导向、紧盯“关键少数”、注重常态长效、鼓励探索创新的工作原则,确定了工作对象为基层管理干部、敏感岗位人员及其家属,制定了建立一个联络机制、发出一份助廉倡议、赠送一本齐家书籍、开展一次廉洁家访、举办一次助廉座谈、观看一部教育短片、开展一次主题征文、组织一次学习参观等八个方面的工作措施。合作商助廉明确了坚持目标导向、强化协同推进、紧扣关键要素、建立长效机制的工作原则,确定了工作对象为与上海石化有业务或服务关系的合作商(包括承包商、供应商、服务商等),制定了明确政策底线、把好准入门槛、深化廉洁共建、畅通监督渠道、培育先进典型等五个方面的工作措施。    涤纶部、物资采购中心分别作了交流发言。涤纶部坚持以家庭为阵地,采取“做、看、学、谈、访”等形式开展家庭助廉教育,不断吸引干部家属参与到助廉工作中。物资采购中心采取“实打实”廉洁宣讲、“点对点”制度解读、“面对面”廉洁承诺、“一对一”诚信约谈、“心贴心”结对共建等方式,不断构建“亲清”新型营商环境。    公司党委副书记、纪委书记、工会主席马延辉主持会议。机关党委委员、各处室正副职领导、各单位党组织书记和纪委书记、公司党风廉政监督员代表、机关作风建设基层监督评议员代表参加会议。
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