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上海石化部署动员抓好人才强企工程

2018-8-31 14:41:33
来源: 中国石化上海石化股份公司
上海石化打破思维定势,强力整合现有资源,大胆求索创新人才发展机制。一要注重宣传沟通。结合即将下发的文件和领导讲话精神,迅速准确传达会议精神。二要抓好当前的重点工作。组织实施好即将出台的深化三项制度改革方案;重点跟进围绕人才储备开展的重点课题调研,充分利用好调研报告成果;强力整合现有资源,全力以赴提升全体员工的综合能力和素质,加强干部队伍、专业技术队伍、技能操作队伍等队伍建设。直面结构化缺员问题,拒绝“等、靠、要”,积极利用技能竞赛和数字工程等平台,充分发挥好“传、帮、带”作用,全力打造“一岗多能”复合型人才。三要加强学习,转变观念,提高认识和站位。敢于打破思维定势,跳出惯常的方式方法,大胆求索创新人才发展机制。